Что я жду от новой работы пример?

Вопрос знатокам: как лучше ответить на вопросы: Что Вы ожидаете от будущего места работы: ?

С уважением, Trance4life

Лучшие ответы

Анастасия:
стабильную зп, карьерный рост

Евгений Кириченко:
Проявить себя для будущего карьерного роста.

Elena:
стабильность, освоение профессии, оформление по тк, зп не менее 12000

Зина Царёва:
ответьте то, чего вы ждете от этой работы. если ваши ожидания неоправданно завышены вас не возьмут, если занижены или вы не имеете амбиций по поводу карьеры, то возможно, вам повезет (или нет) , смотря какая вакансия

Валерия Иствикская:
Реализации своих знаний и навыков, стабильности, профессионального роста, достижения результатов.

Светлана:
Профессиональная деятельность, нацеленная на внутренний личный рост, а также на взаимодействие и эффективную работу в коллективе, следуя целям организации.
Применение полученных профессиональных знаний, знаний методики организации производства в профессиональной деятельности, дальнейшее обучение, получение профессионального опыта, переход на новые ступени карьеры.

aforsek aforsek:
от будующего места работы я ожидаю заработной платы согласно договора и в срок, указанный в договоре.

Роман:
чтоб уйй стоял и бабки были. Чтоб не посадили))) секретарш красивых, чтоб не выпендривались директора-петушки)

Видео-ответ

Это видео поможет разобраться

Ответы знатоков

Надежда Ивина:
А что Вы ожидаете? Что ожидаете, о том и пишите: понимания, сотрудничества, общения в хорошем коллективе, карьерного роста, стабильной зарплаты, творческой и интересной работы, новых знакомств, условий для самореализации, возможности внести свой вклад в общее дело и тому подобное.

Дж.Поллак:
понимания и прощения

Андрей Анд:
хорошей зарплаты, длинных отпусков, и чтоб начальство сидело смирно и не трындело)))

Masha Kyznecova:
дружного коллектива, поощрений за старания на работе, взаимопонимания, уважения… =)

Елена Надькина:
что-то типа: стабильной работы и хорошей з/п

Волк:
Адекватности к сотрудникам, стабильности, понимания, поощрения за приложенные усилия. Остальное зависти от специализации кампании.

наталья sonita:
карьерного роста

Ruslan Nurislamov:
Не донимать по выходным. Дать возможность кроме работы хорошо заработать.

alik isakov:
ПРИДЕМ—УВИДЕМ! НЕ—ПОЙМЕМ—ОСВОИМ! НЕ—ПОД—СИЛУ—ПРЕОДОЛЕЕМ! А В—ДУШУ—ПОЛЕЗУТ—ПОКАЖЕМ—ГДЕ—РАКИ—ЗИМУЮТ !

Серёга Metz:
Новые перспективы.

Андрей Колочков:
Я хочу стать хорошим специалистом.

Пользователь удален:
новые возможности для самореализации.

Николай Косяченко:
возможность принести пользу компании, шанс реализовать себя как специалиста, стабильный заработок, социальный пакет

Андрей Загарский:
Чтобы не хотелось искать новое место.

Lyoha666:
Правду. Не стоит пытаться подобрать к тупому вопросу такой же тупой ответ.

Margo B:
Вменяемое начальство (т. е. уважение сотрудников и подчиненных) и реальная зарплата (на которую можно прожить).

Ирина:
Надо отвечать в соответствии с ожиданиями человека, который задает вопрос, если пришли на рядовую должность, где не предполагается карьерный рост, говорить о своих амбициозных планах, стандартный ответ развития своих профессиональных навыков, возможность развиваться как специалисту (либо горизонтально, либо вертикально строить карьеру — если это предполагается) , но иногда особо въедливый рекрутер может попытать Вас, что Вы понимаете под этими словами — такой вопрос показывает Ваши цели