Как работать в социальных сетях вконтакте?
Вопрос знатокам: А недавно ситуация была такая, я во всем подходил на кандидата. Но когда сказал что у меня нет страницы в соц. сетях, мне ответили следующее: «Вам необходимо завести страницу Вконтакте или на Однокласниках, у наших всех работников они есть».
Ну я спросил, а зачем. Мне ответили»Чтоб была, в дальнейшем она может пригодится».
Спросил для чего она пригодится, в ответ молчание.
WTF??!
С уважением, Арн де Винд
Лучшие ответы
Во многом полезное дело. Можно координировать работу сотрудников, делать какие-то обьявления или же просто держать в курсе дела. Через соц. сеть это сделать в разы проще и дешевле, чем обзванивать всех и каждого или отправслять эл. почту либо смс.
Так, например, в нашей студенческой группе нам сообщают изменения в расписании, темы и вопросы семинаров, передают образцы документоов, раздают темы работ и т. д.
Вариант 2: соц. сети очень сильно отвлекают от работы и утомляют.
«По странице можно узнать всё о человеке. » Та ни уже ли? Всё что указано на моей странице — моё имя. Ну что рясскажете о Петре Ивановиче с пустой страницей VK, исключительно однокурсниками в «друзьях» и единственной группкой в соответствующем списке?
Максимум что можно рассказать о человеке по такой страничке, что (кстати не факт что) Петр Иванович создал эту страничку исключительно для таботы.
Короче дело проверенное. Ответ на вопрос должен звучать: «Соц. сетями не пользуюсь, но если необходимо страницу создам».
Для контакта с всеми роботниками наверное.. . Я впервые слышу что на роботу не берут без своей соц страницы =)
Наверное чтобы уволить без выходного пособия в нужный момент (за то что в рабочее время на рабочем месте сидишь в соц. сетях)
Понимать чем дышит (интересуется, личные интересы, друзья) их работник.
Да, Дмитрич козлы они.
— Выяснить о Вас как можно больше
— Возможно, у фирмы есть там группа / паблик, через который начальство контактирует с сотрудниками
— Если должность предполагает поиск, привлечение и работу с клиентами, то это сейчас все чаще делается через соц. сети
Страница в соцсетях может много сказать о человеке. Его увлечения, круг общения, его оценки и мнения.
Если нечего скрывать — пусть смотрят. Вот Вы сейчас в «ответах», и я в «ответах». Меня оценивает кто то и Вас оценивает кто то.
странно) Обычно работодатели наоборот недовольны, что есть такие страницы) Типа сидеть там будешь, на работу забьешь) А тут, может они через Интернет каким-то образом привлекают клиентов.. х. з)
в следующий раз можешь ответить им, что трудовым кодексом не предусмотрены такие условия приема на работу и отказ в приеме на должность на основании отсутствия аккаунта в социальных сетях является грубейшим нарушением законодательства. добавь, что интернетом ты не пользуешься в принципе и предложи им оплачивать тебе подключение к всемирной паутине за счет организации. для связи сотрудников достаточно телефона (а он есть у всех) . вне рабочего времени беспокоить работника по каким бы то ни было рабочим и деловым вопросам неприемлемо (отдыхать-то от работы тоже надо!).
Видео-ответ
Это видео поможет разобраться
Ответы знатоков
Там своих нищебродов хватает. А так вопрос Паше Дурову
Можно, если постаратся, надо в доверие войти. Вконтакте последнее время управляется лицами государства, (Дуров ушёл оттуда) по этому всё сложнее туда попасть, если вы за Кремль и политику Путина — то пожалуйста.
Мои настройки и внизу «ВАКАНСИИ»