Как проверить трудовую деятельность по снилс?

Вопрос знатокам: Пошёл на работу с 17 лет, имею шесть месяцев трудового стажа (в учреждении дополнительного образования Департамента образования Москвы) сдекабря 1996 по июнь 1997 гг. Я военнослужащий, рассчитываю на военную пенсию, которая, насколько я понимаю, не связана с ПФР. При оформлении СНИЛС в 2012 году выяснил, что ПФР не располагает сведениями о моей трудовой деятельности и, соответственно, не учитывает моих взносов в Пенсионный Фонд. Как так может быть? Кто украл мои деньги? И как восстановить справедливость?

С уважением, Чёрный День

Лучшие ответы

Удачный день!:

Инд сведения о пенсионных отчислениях делались с 2001 года!
До этого все взносы в ПФ отчислялись в «общий котел».

ДаМа в шляпе(собачкО в уме))):

Ваши трудовые не крадены.
Они не зафиксированы Вашей организацией, где Вы, верой и правдой… с… по. .
Но трудовая и военная пенсии — разные понятия.. .
Вам — прямая дорога в Ваши невоенные организации в выяснением момента трудового стажа.

Чем подтверждается трудовой стаж?

Согласно статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее — Закон № 173-ФЗ) стаж определяется следующим образом:

—периоды работы гражданина до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) подтверждаются трудовой книжкой, справками о работе, выданными работодателями и его правопреемниками, архивной организацией либо соответствующими государственными (муниципальными) органами;

—после даты регистрации в системе ОПС — данными индивидуального (персонифицированного) учёта, которые формируются на основании сведений работодателя о начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ (ПФР) страховых взносах.

При этом надо отметить, что персонифицированный учёт введён на всей территории Российской Федерации с 01.01.1997 и не все работодатели за указанный период своевременно и правильно предоставляли индивидуальные сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах на своих сотрудников в ПФР.

Owl:

придется Вам обращаться на место Вашей трудовой деятельности, брать там справки для пенсионного фогда о зарплате и прочих выплатах

Видео-ответ

Это видео поможет разобраться

Ответы знатоков

Сергей Пузаков:

У работодателя нет в этом необходимости, какую книжку работник предъявит, в той работодатель и произведет записи о работе у него. Если потом пенсионный фонд усомнится в подлинности трудовой книжки и произведенных в ней записей – это проблема работника.

Sara:

Может попросить копии приказов о приеме на работу с других компания, где он раньше работал

Инесса Соколова:

часто звонят на предыдущее место работы, и там получают информацио о претенденте на вакансию. ( характеристику).

Марина Окунева:

я в кадрах работала, никогда не проверяли. Согласна, что если книжка подложная, то это проблемы работника, у него потом проблемы с пенсией будут. А на предыдущую работу звонят, чтобы узнать что за работник, но мы этом случае рекомендацию просили, если есть.

Asta76:

необходимости как таковой действительно нет, но у нас в организация существует практика обзванивать прежние места работы, чтобы узнать профессиональные и личные качества работника и если возникает несостыковочка, отказываем…

QAZAQ:

у нас в Казахстане проще, в таких случах можно поросить справку из пенсионного фонда, где указано, от какого предприяти когда и сколько поступало денег на пенсионный счет работника. То есть эти сведения потверждают что работник действительно работал именно там гда платили за него пенсионные отчисления.

Елена:

через пенсионный фонд уточнить можно уточнить стаж. или через прежнего работодателя

Светлана Бабкова:

почему у нас в Майкопе Республика Адыгея Россия не выдают пенсионные удостоверения по уходу по возрасту

fara22:

Единой системы учета трудовых книжек нет.
О том, работал ли где человек по найму, знает пожалуй, только Пенсионный фонд. У них база есть. СНИЛС (пенсионный номер) , в отличие от ИНН, у человека постоянный.
Соответственно, если была зарплата, были отчисления в ПФ, должна была быть и трудовая.
Но это касается только времени существования ПФ и их системы учета. По советским временам сведений не получить.
При определенных условиях доступ к данным ПФ получить можно.

Soul1988:

нет конечно, трудовая книжка это даже и не документ вовсе=)она нужна лишь для работника и работодателя, больше для второго, просмотреть где работал, сколько…. для достоверности твоих слов, а то ведь сказать можно много что=)

Alla:

В России — не существует. А жаль — много подделок.

Дина:

Нет, такой системы нет.

Также спрашивают:
Adblock
detector