Как производится оплата по больничному листу?

С 1 января 2011 года изменилась оплата б/листов. Теперь при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается ваш средний заработок за 2 года (2009-2010г. г. ) и с учетом страхового стажа. Формула проста: ваш общий заработок за 2 года делится на 730 и умножается на % стажа и на количество дней б/л.
Но при этом есть ограничения:
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 июня 2011 года МРОТ составляет 4611 рублей (4611*24:730=151,60 за каждый день больничного) .
В соответствии с ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. , если работник не имеет возможности предоставить справку о сумме заработка в течение двух последних лет для расчета пособия, то по его заявлению организация может направить соответствующий запрос в Пенсионный фонд РФ о предоставлении сведений о заработной плате этого работника на основании данных персонифицированного учета (ч. 7.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ) .

мне кажется, что выплачивается 30% от зарплаты, хотя я могу ошибаться…

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
— страховой стаж 8 лет и более – 100%
— страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
— страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %
— страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Где как. но вообще 100%

оплата производится в зависимости от производственного стажа.

По среднему из 12 месяцев, далее сравнивается средний заработок и максималка 18720( берется меньшая сумма) , далее % по стажу, далее средний в день умножаете на кол-во календарных дней по болезни.

В зависимости от страхового стажа и среднего заработка. Слишком мало информации предоставили, чтобы ответить точнее.

Б/л оплачивается из расчета общего страхового стажа и среднедневного заработка за последние 12 месяцев или отработанный период.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.

если первый раз за год то 100 % ,2 раз 75%, 3 раз 50%.у нас так.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в следующем размере:
— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
Иными словами, размер пособия зависит от страхового стажа работника.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Правительство планирует 100% оплачивать больничный, если ты 15 лет отработал без административных отпусков, простоев… Пипец!

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
— 8 лет и более – 100%
— 5 до 8 лет – 80 %
— от полугода до 5 лет – 60 %
— страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
— при производственной травме — 100% вне зависимости продолжительности стажа.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
пособие должно исчисляться исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

При исчислении среднего дневного заработка в расчет включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
После того как рассчитали средний дневной заработок с учетом ограничения в 1136,99 в день рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности путем умножения среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности и на размер процента выплаты среднего заработка в зависимости от стажа.

А Вы в какой организации работаете?